Da vida acadêmica para a gestão de alto impacto

Juliano trocou de carreira várias vezes durante sua trajetória profissional. Médico por formação, decidiu deixar a vida acadêmica pela área de gestão, mas não sabia como centralizar suas experiências anteriores e evidenciar suas habilidades na nova área de atuação.

Na área de gestão de Saúde Pública, Juliano encontrou um ambiente desafiador e com mais oportunidades para se destacar como profissional. E o método Rebranding Pessoal Camila de Aguiar ajudou a jogar luz sobre suas características mais fortes e reconhecer suas fragilidades.

“Considero que a identificação de pontos fortes e fracos e das oportunidades e ameaças foi fundamental para o processo. E o tempo entre as sessões foi fundamental para refletir e revisar os pontos de maior atenção e novas oportunidades”

O processo colaborou para que ele tivesse uma melhor percepção de si mesmo. Para Juliano, a construção de uma Marca Pessoal se mostrou uma "atividade fundamental", a qual ele pretende retornar periodicamente. E os resultados dessa mudança foram evidentes a curto prazo, proporcionando um "refinamento importante em suas interlocuções".

"Continuo colhendo frutos a partir do processo de reposicionamento considerando, principalmente, que tive a necessidade de construir uma nova rede de contatos profissionais. Agora, sou muito mais assertivo e afirmativo nos processos de comunicação, percepção, sensibilização, construção e entrega de resultados."

Com seu reposicionamento, Juliano conseguiu deixar um legado importante em seu antigo cargo e recebeu novas propostas de trabalho imediatamente depois de encerrar seu vínculo na empresa.

“Camila foi muito assertiva em todas as dinâmicas e com muita paciência e cuidado soube extrair potenciais para os quais eu ainda não tinha despertado.”